துறைகள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே தொடர்பு, பரிமாற்றம் மற்றும் ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த, ஊழியர்களின் உணர்ச்சிகளை மேலும் மேம்படுத்த, ஊழியர்களின் ஓய்வு நேரத்தை வளப்படுத்த, குழு கலாச்சார கட்டமைப்பை வலுப்படுத்த, குழு ஒருங்கிணைப்பை மேம்படுத்த, ஊழியர்களின் குழு உணர்வை மேம்படுத்த, மற்றும் ஒட்டுமொத்த கட்டுமானத்தை மேம்படுத்துவதற்கு நிறுவனம் தொடர்ந்து குழு உருவாக்க நடவடிக்கைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது. அணியின் வளர்ச்சி.
